门店独立核对 · 并行运行阶段
考勤核对后台
保留现有表格流程。原始资料不改写，导入批次分别保存；考勤结果与工资核定分开。
正在连接本地服务…
登录试点账号
登录后按账号权限查看资料。测试账号由本机管理员提供。
当前仅本地试用，尚未开通公网或微信登录。当前可用 · Excel 并行过渡
工资 Excel 过渡
请先选择已保存的考勤批次。
本区当前不生成最终发薪表。底薪、收银提成、奖罚、社保及待核事项仍由现有工资表核定；待核值不会当作零。待数据接口完成对账后，本过渡区将隐藏。
已保存资料
选择核对批次
批次保存提取数据、来源指纹和复核意见，不覆盖原始表格。
导入四类原始表格
登录HR账号后显示可导入的门店。
每个文件最多5MB。后台保留提取数据、文件指纹与来源位置；原始Excel请继续按现有方式归档。
受控主数据 · 不覆盖历史考勤
花名册与未来排班
请假、加班与外出不会在这里删除排班；它们将在审批模块按具体时段覆盖考勤。当天与已过去的工作日不允许在此页覆盖。
来源明确 · 待核定项保留
逐人考勤
| 员工 | 可计算日/全月 | 有效请假/小时 | 待出勤/小时 | 打卡覆盖/小时 | 迟到/早退 | 缺卡节点 | 待复核人日 | 操作 |
|---|
“—”表示资料不足。时长仅汇总可计算日期；缺少成对打卡时，0不代表没有工作。待复核、无异常均不是工资发放结论。